Detalles

Última actualización: Martes, 08 Noviembre 2016 11:27

REQUISITOS: Los establecidos en la Constitución Provincial, en la Ley 2333 (artículo 2 inciso b y 7), y las Reglamentaciones para presentación en concursos aprobadas por Acuerdo 3116, modificado por Acuerdo 3287 Punto XVII, 3209 Punto XXII y 3295 Punto XIV , Acuerdo 5030, Punto 9 (Reglas para presentación en concurso para cargos de funcionarios) y los establecidos en el Perfil del Puesto .-

REMUNERACIÓN:La fijada por las leyes vigentes. - Se hace saber que los cargos son sin vivienda ni compensación alguna por tal concepto

INSCRIPCIONES:  Cierre 29 DE AGOSTO DE 2016.  

RESULTADO EXAMEN ESCRITO:

Clave 1: Desaprobado

Clave 2: Desaprobado

Clave 3: Desaprobado

Clave 4: Aprobado

Clave 5: Aprobado

Clave 6: Aprobado

Se informa a las postulantes que el día Martes 15 de Noviembre del año en curso a las 14.30hs., en la Dirección de Gestión Humana, se procederá a la apertura de sobres con claves. Las claves Aprobadas rendirán el examen oral, a continuación de dicho acto.

Dirección, 08 de noviembre de 2016.

DECRETO N° 593/16 - 

MESA EXAMINADORA:                            Dr. Ramiro Martin Flores

                                                                  Lic.  Maria Florencia Rosa  

                                                                  Dra. Susana Adela Menendez 

FECHA Y HORA EXAMEN ESCRITO:         25 de Octubre 2016 - 14:30 HS.

LUGAR:                                                      Alberdi 52 -  2° Piso- Neuquén

Publicado; 04 de octubre de 2016.-

Resolución:  7260/16- Se establece nueva fecha del Examen escrito:

FECHA Y HORA EXAMEN ESCRITO:         03 de noviembre 2016 - 14:30 HS.

LUGAR:                                                      Alberdi 52 -  2° Piso- Neuquén

Publicado; 26 de octubre de 2016.-

 La entrega de documentación es un trámite que solo podrá realizarse personalmente por el interesado o por tercero autorizado en forma escrita por el mismo,  en la Dirección de Gestión Humana, sito en Juan B. Alberdi 52 - 2° Piso - Neuquén, de 08:00 a 14:00 hs. .– NO SE ACEPTAN INSCRIPCIONES POR E-MAIL.

DOCUMENTACIÓN EXCLUYENTE A PRESENTAR:

1. Nota de inscripción al cargo correspondiente - (debidamente firmada.).( NOTA 1 - PARA EMPLEADOS JUDICIALES NQN) -(NOTA 2 - PARA POSTULANTES EXTERNOS ) 
2. Constitución de Domicilio legal en la ciudad de Neuquén.
3. Fotocopia debidamente certificada del Documento Nacional de Identidad.
4. Certificado de Antecedentes Penales (Reincidencia Nacional) ó Antecedente Policiales actualizados.   (www.dnrec.jus.gov.ar/AtPartic_Personalmente.aspx.)
5. Currículum vitae debidamente firmado.
6. Formación académica:  • Fotocopia certificada del: Título Universitario de grado de una duración no menor a cuatro (4) años (por ej., Licenciado en Recursos Humanos, en Administración, en Relaciones industriales o Laborales, Ingeniero Industrial o carreras afines. (Legalizado ante el Ministerio del Interior).  • Formación complementaria en materia de Gestión de Recursos Humanos.
7. Constancia de Matriculación actualizada, (la cual deberá informar si registra suspensiones o sanciones éticas disciplinarias).
8. Experiencia Laboral: Mediante certificaciones en original o copias certificadas que acrediten:

   • Tres (3) años en cargos relacionados con Gestión de Recursos Humanos (por ej., desarrollo, capacitación, comunicación institucional, selección).

DOCUMENTACIÓN QUE DEBERÁ PRESENTAR SI APRUEBA LA INSTANCIA ESCRITA: Directamente ante el Tribunal Examinador: 

Formación académica preferente: Mediante Certificaciones, en originales o copias certificadas, que acrediten:

-Formación de postgrado (especialidad, maestría, posgrado) en materia de Gestión de Recursos Humanos.

-Formación de posgrado (especialidad, maestría, posgrado) en administración de Empresas.

- Titulo terciario/tecnicatura en materia de Gesetión de recursos Humanos.

-Especialidad o Formación complementaria en gestión de Proyectos.

Experiencia laboral preferente: Mediante Certificaciones laborales que acrediten: (Originales o copias debidamente certificadas)

- Un (1)  año como mínimo en desarrollo e implementación de proyectos de mejoras o reingeniería de procesos (relevamiento, desarrollo, implementación, control, seguimiento).

-  Un (1)  año como mínimo de experiencia en organismos o empresas del Sector Público.

- Un (1)  año como mínimo de experiencia laboral en ámbito judicial.

IMPORTANTE: Se le hace saber a los interesados:

1°) Que la totalidad de las notificaciones a partir de la publicación del Llamado a Concurso, se realizarán a través de la página web del Poder Judicial – link concursos externos-, circunstancia que el postulante acepta –así como todo el proceso de selección.

2°) Que los requisitos publicados en la página web, deberán ser cumplidos a la fecha de cierre de la inscripción y que quienes no acompañen la totalidad de la documentación requerida, no quedarán inscriptos y en condiciones de rendir el examen, bajo su exclusiva responsabilidad

3°) Toda la documentación que presente a los efectos de ser valorada  deberá estar debidamente certificada y legalizada en caso de ser de otra provincia distinta a Neuquén, por Escribano Publico o Juez de Paz.-

4°) La documentación presentada deberá ser retirada en un plazo de 30 días, una vez resuelto el concurso. Cumplido dicho plazo se procederá a la destrucción de la misma.-

INFORMES: Dirección de Gestión Humana: Alberdi 52 – 2° Piso- Neuquén - Teléfonos: 4474081/85/89 - 4494000 al 4494015 Int. 461-462-467- E-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. -Pagina web: www.jusneuquen.gov.ar.

Dirección de Gestión Humana, 12 de agosto de 2016. 

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