REQUISITOS: Los establecidos en la Constitución Provincial, en la Ley 2333 (artículo 2 inciso b y 7), y las Reglamentaciones para presentación en concursos aprobadas por Acuerdo 3116, modificado por Acuerdo 3287 Punto XVII, 3209 Punto XXII y 3295 Punto XIV , Acuerdo 5030, Punto 9 y los establecidos en el Perfil del Puesto

REMUNERACIÓN: La fijada por las leyes vigentes. - Se hace saber que los cargos son sin vivienda ni compensación alguna por tal concepto

INSCRIPCIONES: Cierre 04 DE NOVIEMBRE DE 2016.

Mesa Examinadora:  Lic. Juan José  Jeannot, la Dra.María Fabiana Vasvari y la Dra. Gisela Leonor Maxuell.

FECHA Y HORA DE EXAMEN ESCRITO: 15 de noviembre de 2016 - a partir de las 14:00 hs. ( ver horarios por grupo en listado de autorizados)

LUGAR EXAMEN ESCRITO:  Aula de la Escuela de Capacitación, sito Almirante Brown 115, Planta baja del Edificio del Fuero Civil de esta ciudad

LISTADO DE NOTAS DE EXAMEN ESCRITO

LISTADO DE POSTULANTES QUE APROBARON EL EXAMEN ESCRITO

Se le hace saber a los postulantes que pasan a la instancia oral que el examen oral ser realizará el día 23 de noviembre de 2016 a las 14:30 hs, en calle Leloir N° 881 Planta Baja de la ciudad de Neuquén.-

ACTA FINAL

Los concursantes aprobados, obtuvieron la siguiente calificación:

La entrega de documentación es un trámite que solo podrá realizarse personalmente por el interesado o por tercero autorizado en forma escrita por el mismo, en la Dirección de Gestión Humana, sito en Juan B. Alberdi 52 - 2° Piso – Neuquén (C.P. 8300), de 08:00 a 14:00 hs. .– NO SE ACEPTAN INSCRIPCIONES POR E-MAIL.

DOCUMENTACIÓN EXCLUYENTE A PRESENTAR:

1. Nota de inscripción al cargo correspondiente (firmada) - (ver modelo en formularios de inscripción).
2. Constitución de Domicilio legal en la ciudad de Neuquén. (Incluido en la nota)
3. Fotocopia debidamente certificada del Documento Nacional de Identidad.
4. Certificado de Antecedentes Penales (Reincidencia Nacional) (www.dnrec.jus.gov.ar/AtPartic_Personalmente.aspx.) ó Antecedente Policiales actualizados
5. Currículum vitae debidamente firmado.
6. Formación académica: Fotocopia certificada del: Título Universitario de Lic. en Psicología o Psicólogo reconocido oficialmente por el Ministerio de Educación de la Nación (Legalizado ante el Ministerio del Interior).
7. Constancia de Inscripción en la Matrícula actualizada, la cual deberá contener: vigencia desde que fecha, si registra Suspensiones o Sanciones éticas disciplinarias
8. Experiencia laboral:Mediante Certificaciones laborales, en originales o copias debidamente certificadas que acrediten:
   1. Cinco (5) años como mínimo de ejercicio profesional.
   2. Dos (2) años como mínimo en actividades profesionales en materia de niñez, adolescencia y/o Familia o en ámbito judicial.

DOCUMENTACIÓN QUE DEBERÁ PRESENTAR SI APRUEBA LA INSTANCIA ESCRITA: DIRECTAMENTE ANTE EL TRIBUNAL EXAMINADOR: (* )

Formación académica preferente: Mediante Certificaciones, en originales o copias certificadas,  que acrediten:

Formación complementaria (certificación, especialización, maestría) en temáticas relativas a Psicología Clínica de niños y adolescentes.)
Formación complementaria (cursos, seminarios, diplomaturas) en Psicología Forense
Formación complementaria (cursos, seminarios, diplomaturas) en Evaluación Psicológica.

Experiencia laboral preferente: Mediante Certificaciones laborales que acrediten: (Originales o copias debidamente certificadas)

Experiencia profesional en el abordaje interdisciplinario de grupos expuestos a situaciones de vulnerabilidad en organismos gubernamentales y/o no gubernamentales (ej: Hogares de niños, niñas y adolescentes; Programas de tratamiento).

Experiencia de trabajo de campo, sistematización, registración y aplicación de técnicas de entrevistas individuales y/o familiares de niños y adultos

Experiencia en la confección de informes técnicos en adultos y niños.

IMPORTANTE: Se le hace saber a los interesados:

1°) Que la totalidad de las notificaciones a partir de la publicación del Llamado a Concurso, se realizarán a través de la página web del Poder Judicial – link concursos externos-, circunstancia que el postulante acepta –así como todo el proceso de selección.

2°) Que los requisitos publicados en la página web, deberán ser cumplidos a la fecha de cierre de la inscripción y que quienes no acompañen la totalidad de la documentación requerida, en cada uno de los concursos en las que se presenten, no quedarán inscriptos y en condiciones de rendir el examen, bajo su exclusiva responsabilidad.

3°) (*) Toda la documentación que presente a los efectos de ser valorada deberá estar debidamente certificada y legalizada en caso de ser de otra provincia distinta a Neuquén, por Escribano Publico o Juez de Paz.-

4°) La documentación presentada deberá ser retirada en un plazo de 30 días, una vez resuelto el concurso. Cumplido dicho plazo se procederá a la destrucción de la misma.-

INFORMES:Dirección de Gestión Humana: Alberdi 52 – 2° Piso-(CP.8300) –Neuquén Teléfonos: 0299-4474081/85/89- 4494000 al 4494015 Int. 461-462-467.

e-mail:  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  –

Pagina web: www.jusneuquen.gov.ar.

Dirección de Gestión Humana, 14 de octubre de 2016

PERFIL DEL PUESTO:

Flores Ramiro Martín           

Director                   

Dirección de Gestión Humana